Technik Utrzymania Ruchu – Praca w nowej fabryce w Nysie

Burgrabice gm. Głuchołazy
Dodane: Poniedziałek, 01 Grudzień, 2025  01:03

Szczegóły ogłoszenia

  • Kategoria: Dam pracę / Inżynieria / Technika
  • Forma pracy:Pełny etat
  • Umowa:Umowa o pracę
  • Dodatkowe:Brak wymagań
  • Pracodawca: Gi Group S.A.

Opis oferty pracy

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Zadania:

- Diagnostyka i eliminacja bieżących awarii oraz usterek na liniach produkcyjnych,
- Zgłaszanie nieprawidłowości mogących prowadzić do awarii maszyn i urządzeń,
- Wykonywanie planowanych oraz bieżących napraw, przeglądów i konserwacji maszyn i linii produkcyjnych,
- Zgłaszanie zapotrzebowania na części zamienne,
- Udział w zespołach poszukujących przyczyn źródłowych awarii i współpraca z zespołami produkcyjnymi

WYMAGANIA:

Wymagania:

- Minimum rok doświadczenia w dziale utrzymania ruchu,
- Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym lub 4-brygadowym
- Wykształcenie techniczne (preferowane kierunki: mechanik, mechatronik)
- Umiejętność diagnostyki awarii i naprawy maszyn
- Umiejętność czytania dokumentacji technicznej (schematy, rysunki)
- Samodzielność, inicjatywa i odpowiedzialność w ramach zajmowanego stanowiska

OFERUJEMY:

Oferujemy:

- umowę o pracę bezpośrednio z pracodawcą,
- Premie: miesięczną (do 10% wynagrodzenia) i roczną (do 5% rocznego wynagrodzenia)
- Prywatną opiekę medyczną (Luxmed) w pełni finansowaną przez pracodawcę
- Pakiet benefitów, który zawiera: dofinansowanie kosztów dojazdu, ubezpieczenie na życie, karta sportowa Medicover Sport
- Dodatkowe świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie wypoczynku, benefity świąteczne)
- W pełni finansowane szkolenia umożliwiające zdobycie dodatkowych kwalifikacji (np. SEP, UDT)
Gi Group S A
Konto prywatne
Na Lento.pl od 28 sie 2019
Strona użytkownika
Obserwujesz ofertę
  • Wypromuj
  • Zgłoś naruszenie
  • Drukuj ulotkę
  • Edytuj/usuń
Wyczyść historię

Udostępnij ogłoszenie

Udostępnij na FacebookUdostępnij na X Kopiuj link do ogłoszenia

Dodaj notatkę

Opis musi być krótszy niż 250 znaków